02.12.2014

Вопрос:

Я работаю в фирме 6 месяцев, работодатель платит зарплату в конвертах. На данный момент задолженность по заработной плате составляет 100 тысяч рублей (за 2 месяца). Официальная часть з\п выдана(есть выписка из банка и платежки без печатей), но серую платить не хотят.

У меня вопросы:

1) Какие предусмотрены штрафы, за выплату серой зарплаты? (организация молодая, открылась в декабре 2013 года)

2) Куда лучше обратиться, чтобы работодателя привлечь к ответственности?

Ответ:

ООО "ЮА "Дигест"Меркулов Александр Константинович

Юрист, г. Санкт-Петербург18323ОБЩАТЬСЯ В ЧАТЕ

Заработная плата потому и называется серой что на бумаге ее нет и доказать что ЗП у вас именно 50 т.р а не 25 т.р (например) невозможно. Штрафов за невыплату серой ЗП нет, но есть ответственность за уклонение от уплаты налогов, если сможете доказать в ФНС факт выплаты ЗП в конвертах, тогда работодателя привлекут к ответственности. 

При этом учтите что и вы должны заплатить налог в 13% от данного дохода

Уточнение клиента

Я спросил про штрафы за выплату заработной платы в конвертах, а не за невыплату серой заработной платы.

Павлецов Олег, Юрист, г. Владимир

Последствия выплаты заработной платы «в конверте» кроме организации отражаются на руководителе, главном бухгалтере, а также других работниках, которые занимались оформлением первичных документов. В данном случае они признаются пособниками и в отношении них может быть применена ст. 199 «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации» УК РФ.

В соответствии со ст. 199 УК РФ уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления

налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, наказывается штрафом в размере от 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за

период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на

срок до трех лет или без такового.

То же деяние, совершенное группой лиц по предварительному сговору или в особо крупном размере, наказывается штрафом в размере от 200 тыс. руб. до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от

одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на
срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Уточнение клиента

Хотелось бы знать в каких статьях и кодексах это написано, и не являюсь ли я пособником, подписав договор о заведомо заниженной заработной плате?

===================================

Подробности в электронном журнале

"Налоговые правонарушения и преступления"